株式会社 エムエルティーソイル
〒950-3308 新潟市北区下大谷内378-41
失敗を恐れずチャレンジし続ける企業です。
強固な地盤や地中障害に挑み、地上構造物の安全を支える。
MLTソイルは独自の掘削技術で常識を超え、若い力で未来の地盤づくりに挑戦しています。
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仕事内容
建設現場スタッフ
現場（屋外）にて杭打機械、掘削機械の運用における補助作業から、各種資格を取得後に将来的には重機械オペレーターや職長などに昇格する可能性あり。
基本的に3人/組で現場を運営します。長岡市村上市は通勤圏内ですがそれ以上の距離だと宿泊施設（ビジネスホテル）での出張となります。
| 求人名 | 技術職 |
| キャッチコピー | 建設現場で働くスタッフ募集！ 当社開発の特殊技術で杭を施工する会社です！ |
| 募集職種 | 建設現場スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■給与 ・給与区分：月給 ・月 給：250,000～350,000円 ・想定年収：4,000,000～5,000,000円 ※給与は経験と保有資格によって決定します ■賞与 ・賞 与：2回（7.12月）※会社業績による ■手当 ・通勤手当：一律10,000円 ・家族手当：配偶者、子供がいる場合一律10,000円 ・現場手当：1,500～3,000円／日（現場までの距離による） ・残業手当 ■その他 給与 ・昇 給：1回（4月）※会社業績による ■試用期間 ・有（3ヶ月） ・雇用形態、条件の変更なし |
| 時間外労働時間 | ■時間外労働 ・月平均5時間 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・勤務住所：〒950-3308 新潟県 新潟市北区 下大谷内378-41 ・現場は全国各地（現場出張あり） ■アクセス ・自動車：競馬場ICより車で3分 ※駐車場あり（無料） ■その他 勤務地 ・転勤の有無：無 |
| 勤務時間 | ■勤務時間 ・求人区分：フルタイム ・勤務区分：固定時間制 ・勤務時間：08：00～17：00（実働8時間/休憩60分） ■その他 勤務時間 ・残業は月平均20時間程度 |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・休日区分：週休2日制 ・休 日：土曜、日曜、祝日（休日出勤あり／休日手当支給） ・年間休日：125日 ■その他 休日・休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月経過後から初年度10日付与） ・特別休暇（慶弔休暇） |
| 福利厚生 | ■社会保険 ・雇用保険 / 健康保険 / 厚生年金 /労災保険 ■その他 福利厚生 ・健康診断（35歳以上は人間ドック） ・出張中の宿泊費会社負担（完全個室） ・出張中の食費支給 ・マイカー通勤可 ・制服支給 ・髪型・ヒゲ自由 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・退職金共済 |
| 応募資格 | ■応募資格 ・最終学歴：学歴不問 ・経験有無：未経験OK ■その他 応募資格 【必要な免許】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【必要な経験】 ・特になし 【歓迎する経験 等】 ・建設業現場経験 ・有資格者（玉掛、車両系建設機械等） 【求める人材/向いている人材/活躍できる人材】 ・他従業員との協調性がとれる方 ・屋外競技（スポーツ）経験者歓迎 （天候や環境に左右されず粘り強く続けられる方） ・次世代、将来を担う人材（長期勤続による技術継承のため） |
| 備考 | ■募集 ・募集人数：2名 ・募集背景：次世代を担う若手の育成に力を入れていくため ■応募方法 1.エントリーフォームよりエントリー 2.担当者より連絡 3.書類選考 4.面接1回 5.内定 ※面接日時はご相談の上決定いたします ※入社日はご相談の上決定いたしますので在籍中の方もご応募ください ■選考 ・選考方法：書類選考/面接（1回） ■その他 備考 【職場見学・会社説明】 職場見学、会社説明を随時実施しております。 |
個人情報保護方針
株式会社 エムエルティーソイル（以下「当社」といいます）は、採用活動や業務の遂行にあたり、応募者やお客様の個人情報をお預かりすることがあります。当社は、個人情報の保護が重要な責務であると認識し、以下の方針に基づき適切に管理・運用いたします。
1. 個人情報の利用目的
当社は、取得した個人情報を次の目的の範囲内で利用いたします。
・採用選考および合否の連絡のため
・採用後の人事・労務管理のため
・当社が提供する業務やサービスに関するご案内のため
2. 個人情報の第三者提供
当社は、法令に基づく場合を除き、応募者・お客様の個人情報を第三者に提供することはありません。
3. 個人情報の開示・訂正・削除等
ご本人から、当社が保有する個人情報の開示、訂正、追加、削除等の請求があった場合は、所定の手続きに基づき速やかに対応いたします。手続きの詳細は、当社までお問い合わせください。
4. 個人情報の安全管理
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等を防止するため、適切な安全管理措置を講じます。また、不要となった個人データは、管理責任者の監督のもとで確実に廃棄いたします。
5. 法令遵守
当社は、「個人情報の保護に関する法律」および関連する法令・ガイドラインを遵守いたします。
6. 継続的改善
当社は、個人情報保護に関する社内体制や取り組みを定期的に見直し、継続的な改善に努めます。
