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新潟クレーン株式会社

本社 〒950-2031 新潟市西区流通センター5丁目3番1号
豊栄営業所 〒950-3308 新潟市北区下大谷内378番20号

現場で活躍するクレーンオペレーターを募集しています。

新潟クレーン株式会社は、新潟市西区を拠点に、とび・土工工事や機械器具設置工事を手がける建設会社です。
安全第一を基本に、確かな技術とチームワークで、地域のインフラや建物づくりを支えています。
 
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仕事内容

クレーンオペレーター

立体駐車場やエレベーターなどの機械設置工事でクレーンを操作し、安全で正確な作業を行う仕事です。
資格をお持ちの方はもちろん、実務経験が浅い方も先輩の丁寧な指導でスキルアップできます。

求人名 クレーンオペレータ
キャッチコピー 技術力・思考力を育てる!!
募集職種 クレーンオペレータ
雇用形態 正社員
給与 ■給与
・給与区分:日給月給
・基 本 給 :200,000 ~ 225,000円

■賞与
・賞  与:年2回 ※前年度実績有 会社業績による

■手当
・住宅手当:20,000円  ・無事故手当:20,000円        ・皆勤手当: 5,000円   ・乗務手当:  700円
・家族手当:配偶者4,000円 子供1,000円

■その他 給与
・昇  給:1回 ※前年度実績有 会社業績による

■固定残業:無

■試用期間
・有(3ヶ月)
時間外労働時間 ■時間外労働: 有(月平均20時間)

36協定における特別条項 無
特別な事情・期間等
勤務地 ■勤務地
・勤務住所                         本    社 〒950-2031 新潟市西区流通センター5丁目3番1号       豊栄営業所 〒950-3308 新潟市北区下大谷内378番地20       *上記いずれか相談により決定します。

■アクセス
・自動車:小新ICより車で3分
※駐車場あり(無料)

■その他 勤務地
・転勤の有無:無
勤務時間 ■勤務時間
・求人区分:フルタイム
・勤務区分:変形労働制
・勤務時間:8:00 ~17:00
休日・休暇 ■休日・休暇
・休日区分:隔週休2日制
・休  日:日曜、祝日、その他

■その他 休日・休暇
・有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日)
・年末年始12/31~1/3
・その他会社が定めた休日
福利厚生 ■社会保険
・雇用保険 / 健康保険 / 厚生年金 /労災保険  

■その他 福利厚生
・退職金制度有(勤続3年以上)
・制服支給
応募資格 ■応募資格
・最終学歴:学歴不問
・経験有無:未経験OK 経験者優遇

■年齢制限
・有(59歳以下)

■その他 応募資格
【必要な免許】
・移動式クレーン運転士あれば尚可
・大型自動車免許あれば尚可
・大型特殊自動車免許あれば尚可                 
・牽引・玉掛あれば尚可                                              【必要な経験】
・クレーン乗務作業経験者あれば尚可
備考 ■募集
・募集人数:2名
・募集背景:事業拡大のため人員増員

■応募方法
1.エントリーフォームよりエントリー
2.担当者より連絡
3.書類選考
4.面接1回
5.内定
※面接日時はご相談の上決定いたします
※入社日はご相談の上決定いたしますので在籍中の方もご応募ください

■選考
・選考方法:書類選考/面接(予定1回)

■その他 備考
【職場見学・会社説明】
職場見学、会社説明を随時実施しております。

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個人情報保護方針
新潟クレーン株式会社(以下「当社」といいます)は、採用活動や業務の遂行にあたり、応募者やお客様の個人情報をお預かりすることがあります。当社は、個人情報の保護が重要な責務であると認識し、以下の方針に基づき適切に管理・運用いたします。

1. 個人情報の利用目的
当社は、取得した個人情報を次の目的の範囲内で利用いたします。
・採用選考および合否の連絡のため
・採用後の人事・労務管理のため
・当社が提供する業務やサービスに関するご案内のため

2. 個人情報の第三者提供
当社は、法令に基づく場合を除き、応募者・お客様の個人情報を第三者に提供することはありません。
3. 個人情報の開示・訂正・削除等
ご本人から、当社が保有する個人情報の開示、訂正、追加、削除等の請求があった場合は、所定の手続きに基づき速やかに対応いたします。手続きの詳細は、当社までお問い合わせください。

4. 個人情報の安全管理
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等を防止するため、適切な安全管理措置を講じます。また、不要となった個人データは、管理責任者の監督のもとで確実に廃棄いたします。
5. 法令遵守

当社は、「個人情報の保護に関する法律」および関連する法令・ガイドラインを遵守いたします。

6. 継続的改善
当社は、個人情報保護に関する社内体制や取り組みを定期的に見直し、継続的な改善に努めます。

社員インタビュー

Q:職場の雰囲気はどうですか?
ベテランも若手も関係なく、気軽に相談できる環境です。
安全第一を大切にしながらも、チームで声を掛け合い、協力して作業を進めています。